紫光集团核心企业 智慧芯片领导者
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紫光国微2022年社会责任报告:永葆赤子之“芯”,为社会创造价值

时间:2023-04-18 13:18:34

日前,紫光国微发布《2022年社会责任报告》,详细展示其过去一年在推动行业创新进步、服务绿色发展、加强合规经营、关爱员工成长、投身公益事业五个方面的具体实践和价值成果。这也是公司连续第2年发布该项报告。

“2022年公司实现了较高基数下的持续增长,业绩再创新高。公司在推进高质量发展的同时,一如既往积极履行企业社会责任,倡导与社会、环境和谐共融,以技术创新驱动行业进步,精益自身治理,投身公益事业,用实际行动为构建和谐社会、实现可持续发展贡献力量。”紫光国微董事长、总裁马道杰表示。

立足芯片核心技术,驱动行业创新发展

公司坚持“投身数字化社会建设,共享创新发展成果”,立足智慧芯片核心技术,注重技术创新、积累和保护知识产权,持续加大研发投入,为产品升级及新产品的研发提供充分保障。财报数据显示,2022年公司研发投入12.49亿元,较上年同期增长44.32%,占营业收入比例17.55%;全年共授权各类专利107项,较上年度增长35.4%。

公司在技术层面,做好战略性、先导性领域布局,推动关键研发项目落地执行;推动产学研合作及生态合作,不断探索新兴领域、前沿技术带来的潜在机会。产品层面,紧密围绕客户需求,深耕丰富现有产品线,寻找拓展新的产品线,服务千行百业数字化转型。报告期内,公司加入中国开放指令生态(RISC-V)联盟,推动建立世界共享的开源芯片生态。旗下国芯晶源获批河北省频率元器件产业技术研究院,并成功入选国家企业技术中心,对于完善频率元器件产业技术体系具有重要意义。

秉持节能环保理念,推动社会绿色发展

公司在日常管理、产品开发、生产制造等环节,坚持以节能环保的绿色理念为基石,积极识别气候变化影响,遵守环境安全法规,提高员工环境保护意识,实现管理体系的有效运行和环境绩效的持续改进。

报告期内,公司承办第18届亚太智能交通分论坛,携手合作伙伴共建可持续发展的智慧交通产业生态。公司半导体功率器件业务围绕“双碳”政策,在光伏逆变、新能源汽车、大功率工业类电源等领域的销售规模快速提升。绿色办公方面,通过节水节电、垃圾分类处理、应用电子化办公系统等多项措施加强办公场所的低碳环保管理。

以风险管控为导向,稳中有序合规经营

公司深耕芯片产业20余载,在聚焦核心主业贯彻发展理念的同时,恪守商业道德,合法合规经营,并将风险与合规管理与内部控制相结合,提高经营效率和效果。公司坚持诚实守信、互惠互利的原则,与供应商和客户建立了良好的互信关系;同时充分尊重和维护相关利益者的合法权益,实现股东、员工、社会等各方利益的均衡,共同推动公司持续健康发展。

报告指出,公司制定智慧运营滚动规划,打造以供应商和客户为核心的一体化运营,坚持服务客户为本,深耕存量市场,培育增量市场。资本市场层面,公司积极接待投资者和调研机构来访,在投资者关系管理、信息披露等方面成效显著。自上市以来,公司多次连续获得上市公司信息披露考核工作A级考核结果,并荣获中国证券报“2021年度金牛最具投资价值奖”、 证券时报“主板上市公司价值100强”等多项荣誉。

坚守回馈社会初心,探索可持续公益生态

公司积极履行社会责任、投身社会公益,为社会创造更多价值。具体表现为:公司组织员工进行公益捐赠,为扶贫济困贡献力量,并积极走进校园,践行产教融合,通过共建实习实训基地、共同培养等多种方式,助力高校培养更多专业人才。

报告期内,公司管理总部开展主题为“衣旧深冬暖,益起碳未来”的爱心捐衣活动,并后续通过顺丰公益通道捐赠至公益项目中华慈善总会“一张纸献爱心行动” 。旗下深圳国微电子在2022年“广东扶贫济困日” 活动中进行捐款。公司联营企业紫光同创推行高校“雏鹰计划”,开展一系列走进大学校园活动,携手华南理工大学微电子学院成立“FPGA联合创新实验室”,助力国产FPGA行业发展及生态构建。

打造公平包容平台,员工关怀更具温度

面对集成电路行业日趋激烈的人才竞争,公司持续提升人力资源管理水平,推进创新人才建设,其中包括积极探索 “赋能型”人力资源管理模式,构建宽带薪酬、云端课堂、职涯规划、员工关爱等综合激励与发展体系,增加团队凝聚力,核心人才稳定率持续保持在业绩领先水平。

为了构建富有人文关怀的职场环境,公司深入实施“员工发展与关爱工程”,提出身体、环境、物质、团队、事业、精神 “六个可感知”理念。在2022年4月HRTechChina揭晓的“2021年度中国人力资源科技大奖”榜单中,公司再度荣膺“年度人力资源数字化最佳雇主”。

社会责任已成为响应国家战略、赋能行业数字化转型、推动绿色发展的重要举措。未来,紫光国微将继续以社会责任为己任,在努力服务客户、为股东创造价值的同时,不断推动技术创新,助力智慧社会建设,谱写高质量发展的新篇章。